Le 2 juillet 2026, les représentants des quatre organisations syndicales représentatives et des trois collèges des établissements financeurs (CEPNL, Gofpa et FFNEAP) et le Sgec ont pris un engagement ferme pour pérenniser le régime de prévoyance.
Le parcours explore les dimensions du bien-être enseignant, la gestion du stress, la régulation émotionnelle, la communication interpersonnelle, l’analyse des comportements relationnels, l’affirmation de soi, l’organisation du travail ainsi que l’utilisation d’outils numériques et de l’intelligence artificielle pour alléger la charge mentale.