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Spelc Provence-Alpes et Corse
Épauler, représenter, défendre autrement dans l’enseignement privé sous contrat

Tableau d’avancement à la hors classe

Pour les maîtres concernés, la commission aura lieu le 19 juin 2024

Peuvent accéder au grade de la hors-classe de leur échelle de rémunération : les maîtres comptant au 31 août 2024 au moins deux ans d’ancienneté dans le 9ème échelon de la classe normale, y compris ceux qui sont stagiaires dans d’autres échelles de rémunération.

Valorisation des critères servant à l’établissement des tableaux d’avancement.

Cas d’un avis attribué.

Pour la campagne 2023, l’appréciation de la valeur professionnelle correspond à l’appréciation finale du troisième rendez-vous de carrière en 2022–2023 pour les maîtres ayant bénéficié de ce rendez- vous de carrière OU à l’appréciation attribuée dans le cadre des précédentes campagnes d’accèsau grade de la hors-classe ;

Cas d’un avis non encore attribué

Les maitres n’ayant aucun des deux avis précités sont invités à compléter leur dossier surl’application Internet « I-Professionnel », à laquelle pourront ensuite accéder les chefs d’établissements et les corps d’inspection afin d’émettre leur avis. Les avis des inspecteurs et chefs d’établissement concernés seront déclinés en :

  • Très satisfaisant ;
  • Satisfaisant ;
  • A consolider.

Chaque maître promouvable pourra prendre connaissance des avis émis sur son dossier par l’inspecteur compétent et par le chef d’établissement, dans un délai raisonnable avant la tenue de la commission consultative mixte compétente, par voie électronique.

Constitution des dossiers

L’application I-Professionnel est utilisée pour la constitution des dossiers. Elle permet aux maîtres :

  • D’être avertis individuellement de leur promouvabilité et des modalités de la procédure ;
  • De constituer leur dossier ;
  • De prendre connaissance des avis des évaluateurs et des appréciations du recteur/IADasen les concernant ;

Dans ce cadre, les maîtres doivent déposer leur CV dans I-Professionne dès leur entrée en fonction et le tenir à jour tout au long de leur parcours professionnel.

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