Groupe de travail sur la dynamisation des milieux de carrière des enseignants du privé (suite)
Confirmation de la réduction des durées des échelons 5, 6, 7 et 8
Déroulement de la carrière
La durée des échelons 5, 6, 7 serait réduite chacune de 6 mois et l’échelon 8 serait réduit d’un an.
| Échelon | Durée actuelle | Durée envisagée |
|---|---|---|
| 1 | 1 an | 1 an |
| 2 | 1 an | 1 an |
| 3 | 2 ans | 2 ans |
| 4 | 2 ans | 2 ans |
| 5 | 2 ans et 6 mois | 2 ans |
| 6 | 3 ans | 2 ans et 6 mois |
| 7 | 3 ans | 2 ans et 6 mois |
| 8 | 3 ans et 6 mois | 2 ans et 6 mois |
| 9 | 4 ans | 4 ans |
| 10 | 4 ans | 4 ans |
| 11 |
Comment va se passer le reclassement au 1er septembre 2025
Je passe automatiquement au 01/09/25 à l’échelon 6.
Je passerrai à l’échelon 6 au bout de 2 ans dans cet échelon.
J’ai eu le rendez-vous de carrière durant l’année scolaire 23–24. Ce rendez-vous me permet de bénéficier éventuellement d’une accélération de carrière de 1 an sur l’année scolaire 24–25.
- Si j’ai obtenu cette accélération de carrière (30%) alors cela signifie que je suis passé échelon 7 entre le 01/09/24 et le 01/03/25
- Si je n’ai pas obtenu cette accélération de carrière (70%) alors je suis toujours échelon 6 mais je passerai automatiquement à l’échelon 7 au 01/09/25 car j’aurais atteint la durée maximale de cet échelon
J’ai eu le rendez-vous de carrière durant l’année scolaire 23–24. Ce rendez-vous me permet de bénéficier éventuellement d’une accélération de carrière de 1 an sur l’année scolaire 24–25.
- Si j’ai obtenu cette accélération de carrière (30%) alors cela signifie que je suis passé échelon 7 entre le 01/03/25 et le 31/08/25
- Si je n’ai pas obtenu cette accélération de carrière (70%) alors je suis toujours échelon 6 mais je passerai automatiquement à l’échelon 7 entre le 01/09/25 et le 01/03/26 car j’aurais atteint la durée maximale de cet échelon
J’ai eu le rendez-vous de carrière durant l’année scolaire 24–25. Ce rendez-vous me permet de bénéficier éventuellement d’une accélération de carrière de 1 an sur l’année scolaire 25–26.
- Si j’obtiens cette accélération de carrière (30%) alors cela signifie que je passerai à l’échelon 7 entre le 01/09/25 et le 31/08/26 dès que j’aurai atteint les 2 ans d’ancienneté dans cet échelon
- Si je n’obtiens pas cette accélération de carrière (70%) alors je resterai échelon 6 mais et je passerai automatiquement à l’échelon 7 quand j’aurais atteint la durée maximale de cet échelon c’est à dire 2ans et 6 mois
Il n’y aura pas de rendez-vous de carrière sur l’année 25–26.
Je dois attendre 2ans et 6 mois dans cet échelon pour passer au 7.
Au 01/09/25 j’aurai atteint la durée maximale de cet échelon je serai donc relcassé à l’échelon 8 au 01/09/25
Je passerai à l’échelon 8 dès que j’aurai atteint la durée maximale de cet échelon à savoir 2 ans et 6 mois.
J’ai eu le rendez-vous de carrière durant l’année scolaire 23–24. Ce rendez-vous me permet de bénéficier éventuellement d’une accélération de carrière de 1 an sur l’année scolaire 24–25.
- Si j’ai obtenu cette accélération de carrière (30%) alors cela signifie que je suis passé échelon 9 entre le 01/09/24 et le 31/08/25
- Si je n’ai pas obtenu cette accélération de carrière (70%) alors je suis toujours échelon 8 mais je passerai automatiquement à l’échelon 9 au 01/09/25 car j’aurais atteint la durée maximale de cet échelon
J’ai eu le rendez-vous de carrière durant l’année scolaire 24–25. Ce rendez-vous ne changera strictement rien puisque la durée de l’échelon est réduite de 1 an au 01/09/25
Je passerai automatiquement à l’échelon 9 dès que j’aurai atteint la durée maximale de cet échelon c’est à dire au bout de 2 ans et 6 mois.
Tout le monde a gagné l’accélération de carrière au lieu de seulement 30% auparavant
Il n’y aura pas de rendez-vous de carrière
Je passerai automatiquement à l’échelon 9 dès que j’aurai atteint la durée maximale de cet échelon c’est à dire au bout de 2 ans et 6 mois.
L’accès à la hors classe se fera toujours à partir de l’échelon 9 mais l’accès à l’échelon 9 étant plus rapide de deux ans et demi, ce grade occupera une part plus importante dans la carrière.
Augmenter le taux de promotion à la hors classe
- 23% en 2025
- 25% en 2026
- 27% en 2027
- 29% en 2028
Le but de ces mesures est de réduire de plusieurs années le temps moyen passé dans le premier grade avant la promotion à la hors classe. A titre d’information, l’âge moyen d’accès à la hors-classe était de 51 ans pour les certifiés en 2020.
Rendez-vous de carrière (RDVC)
Conservation du nombre de Rendez-vous de carrière mais révision de leur cadencement :
- 1er RDVC au cours de la première année du 4e échelon de la classe normale
- 2ème RDVC (en amont de la plage d’appel à la hors classe) soit lors de la 1ère année du 9° échelon de la classe normale
- 3ème RDVC (en amont de la plage d’appel à la classe exceptionnelle) soit lors de la dernière année du 4° échelon de la hors classe
Fin du dispositif des bonifications d’ancienneté accordées au cours des deux premiers Rendez-vous de carrière (6ème et 8ème échelon)
Calendrier envisagé
- 1er juin 2025 : Suppression des bonifications d’ancienneté au 6ème et 8ème échelon de la classe normale. Mais les campagnes d’attribution des bonifications d’ancienneté organisées au titre des rendez-vous de carrière qui se sont tenus cette année scolaire 2024–2025, se poursuivent jusqu’à leur terme.
- 1er septembre 2025 : La durée des échelons 5, 6 et 7 de la classe normale sera réduite chacune de 6 mois et l’échelon 8 de la classe normale, d’un an.
- Tous les enseignants relevant du grade de la classe normale seront reclassés au 1er septembre 2025
- Le taux de promotion à la hors classe augmentera progressivement : 25% en 2026, 27% en 2027 et 29% en 2028.
- Au 1er juin 2026, ajout d’une condition d’exercice de service effectif de 3 ans dans la classe normale pour le passage à la hors classe. De même, il faut avoir exercé au moins 3 ans dans le grade de la hors classe pour le passage à la classe exceptionnelle. Cette mesure vise à faire patienter un peu certains maitres qui se verraient reclassés tout de suite à l’échelon 9 ou plus au regard de leur ancienneté dans d’autres métiers suite au décret de juillet 2023 qui reprend toute la carrière des collègues au détriment des autres qui auraient déjà fait de nombreuses années dans l’éducation nationale.
- Au 1er juin 2026, le nombre de rendez-vous de carrière reste le même : 3.
Pour les enseignants néo-titulaires, reclassés entre le 4° échelon (avec une ancienneté supérieure à un an) et le 8° échelon de la classe normale (avec une ancienneté inférieure à dix-huit mois)
Ils bénéficieront d’un rendez-vous de carrière au cours de leur quatrième année d’exercice dans ce grade. Elle n’aura pas d’impact sur la carrière ce sera juste une visite conseil sur le positionnement.
Mesures transitoires
Pour l’année scolaire 2025–2026, les rendez-vous de carrière des 6ème et 8ème échelons n’existeront plus.
Les enseignants positionnés au 31 août 2025 entre le 4ème échelon de la classe normale et le 6ème échelon de la classe normale avec une ancienneté inférieure à 2 ans bénéficieront d’un rendez-vous de carrière au plus tard au 31 août 2029. Elle n’aura pas d’impact sur la carrière ce sera juste une visite conseil sur le positionnement.