Groupe de travail sur la dynamisation des milieux de carrière des enseignants du privé

Parmi les pistes évoquées pour dynamiser les milieux de carrière, la réduction des échelons 5 à 8, compensée par la fin de la bonification de 2 ans aux échelons 6 et 8 et l’accès à la hors-classe, toujours dès le 9è échelon, en augmentation dès 2025.

Voir le diaporama du ministère

Voici les pistes de travail du groupe de travail réuni le 15 avril 2025

Déroulement de la carrière

La durée des échelons 5, 6, 7 serait réduite chacune de 6 mois et l’échelon 8 serait réduit d’un an.

Échelon	Durée actuelle	Durée envisagée
1	1 an	1 an
2	1 an	1 an
3	2 ans	2 ans
4	2 ans	2 ans
5	2 ans et 6 mois	2 ans
6	3 ans	2 ans et 6 mois
7	3 ans	2 ans et 6 mois
8	3 ans et 6 mois	2 ans et 6 mois
9	4 ans	4 ans
10	4 ans	4 ans
11

L’accès à la hors classe se fera toujours à partir de l’échelon 9 mais l’accès à l’échelon 9 étant plus rapide de deux ans et demi, ce grade occupera une part plus importante dans la carrière.

Augmenter le taux de promotion à la hors classe

23% en 2025
25% en 2026
27% en 2027
29% en 2028

Le but de ces mesures est de réduire de plusieurs années le temps moyen passé dans le premier grade avant la promotion à la hors classe. A titre d’information, l’âge moyen d’accès à la hors-classe était de 51 ans pour les certifiés en 2020.

Le Spelc est indigné

L’avis du Spelc

Ces mesures ne concernent que les néo-titulaires. Les maîtres qui se trouvent déjà à l’échelon 9, 10 ou 11 de la classe normale ne bénéficieront pas de ces mesures qui ne seront pas, à priori, rétroactives. Ils seront donc les grands perdants de cette réforme dont le but était, à la base, de revaloriser les milieux de carrière.

Rendez-vous de carrière (RDVC)

Conservation du nombre de Rendez-vous de carrière mais révision de leur cadencement :

1^er RDVC organisé quatre ans après l’obtention du contrat ou de l’agrément définitif (bilan de l’entrée dans le métier)
2^ème RDVC (en amont de la plage d’appel à la hors classe)
3^ème RDVC (en amont de la plage d’appel à la classe exceptionnelle)

Fin du dispositif des bonifications d’ancienneté accordées au cours des deux premiers Rendez-vous de carrière (6^ème et 8^ème échelon)

Le Spelc approuve

L’avis du Spelc

Le gain de 2 ans et demi pour accéder à l’échelon 9 de la classe normale est compensé par la fin du dispositif de bonification d’ancienneté de 2 ans aux 6ème et 8ème échelons. Donc il n’y a pas de réel impact pour la carrière. Le seul point positif est que ce gain d’ancienneté profitera à tous alors que, jusque-là, il profitait à seulement 30% des promouvables.

Calendrier envisagé

2025 : 1^er septembre : réduction de la durée de certains échelons de la classe normale

2026 : Début de la hausse du taux de promotion à la hors classe. Début de la réforme des RDVC avec mesures transitoires, en raison des campagnes de RDVC en cours

Les questions du Spelc

Prochaine réunion fin avril début mai.